HR Today Podcast

E16 (DE): Manuel Wiesner: «Fair, schnell, digital: Was das Arbeitszeugnis 2.0 verspricht»

Das Arbeitszeugnis ist ein zentrales Dokument im Schweizer Arbeitsmarkt – doch oft ist seine Erstellung zeitaufwendig, fehleranfällig und mit rechtlichen Unsicherheiten verbunden. Im Podcast spricht Manuel Wiesner, Gründer der Plattform arbeitszeugnis.work, mit HR Today über die Zukunft der Zeugniserstellung und die Möglichkeiten, die digitale Tools und Automatisierung bieten. Themen des Gesprächs:

• Was ist das Konzept hinter Arbeitszeugnis 2.0 und welche Probleme werden dadurch gelöst?
• Wie kann Automatisierung die Effizienz und Fairness bei der Zeugniserstellung steigern?
• Welche rechtlichen und qualitativen Anforderungen müssen digitale Arbeitszeugnisse erfüllen?
• Wie verändert sich die Rolle von HR-Professionals durch den Einsatz solcher Tools?
• Ein Blick in die Zukunft: Wird das Arbeitszeugnis weiterhin relevant bleiben, oder entwickelt sich die Talentbeurteilung weiter?

Manuel Wiesner, Co-Lead Strategy & Innovation bei der Familie Wiesner Gastronomie AG, ist Initiant und Vereinspräsident von arbeitszeugnis.work, einer innovativen Plattform, die den Prozess der Zeugniserstellung für Unternehmen effizient, transparent und rechtssicher machen will. Mit einem starken Hintergrund in der HR-Technologie und der Digitalisierung von HR-Prozessen hat Manuel Wiesner es sich zur Aufgabe gemacht, mit dem Arbeitszeugnis 2.0 eine der zeitaufwendigsten Aufgaben im Personalwesen zu modernisieren.

www.arbeitszeugnis.work

E15 (DE): Albina Koch: «Coaching-Standards weiterentwickeln: Die neue Präsidentin über ihre Vision für ICF Schweiz»

In dieser Podcast-Episode spricht Albina Koch, neue Präsidentin von ICF Switzerland, über die Rolle von Coaching als Instrument moderner Führung. Sie zeigt auf, wie Coaching nicht nur individuelles Wachstum fördert, sondern auch die Teamdynamik stärkt und nachhaltige Veränderungen ermöglicht. Zudem werden Trends und der kritische Aspekt der Qualitätssicherung diskutiert.

Albina Koch, Präsidentin der ICF Switzerland (Schweizer Landesorganisation der International Coaching Federation), Expertin für Führungskräfteentwicklung und Transformation sowie Inhaberin von KOCH Consulting & Coaching, ist eine prägende Persönlichkeit der Coaching-Branche in der Schweiz. Mit ihrer umfassenden Erfahrung als zertifizierte Executive- und Team-Coach begleitet sie Führungskräfte und Teams in nachhaltigen Transformationsprozessen. Durch ihr Engagement für Qualität und Professionalität setzt Albina Koch immer wieder neue Impulse, um Coaching als strategisches Instrument in Unternehmen zu etablieren und trägt aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Coaching-Standards in der Schweiz bei.

www.coachingfederation.ch

E14 (DE): Sara López García: «HR-Community stärken: Wie die neue Geschäftsführerin die ZGP weiterentwickeln will»

Sara López García hat anfangs Jahr die Geschäftsführung der Zürcher Gesellschaft für Personal-Management (ZGP) übernommen und bringt frischen Wind in den traditionsreichen Verband. Im Live-Podcast spricht sie über ihre neue Rolle, die Herausforderungen und ihre Vision für die Zukunft der ZGP. Themen des Gesprächs mit HR Today sind:

• Welche Ziele verfolgt Sara López García als neue Geschäftsführerin?
• Wie soll die ZGP als Netzwerk für HR-Professionals gestärkt und ausgebaut werden?
• Einblicke in die neue Strategie: Wie will die ZGP auf die aktuellen Herausforderungen im HR-Bereich reagieren?
• Welche Rolle spielen Innovation und Digitalisierung bei der Weiterentwicklung des Verbands?
• Die Bedeutung der ZGP für die Schweizer HR-Community und wie sie zukunftsfähig bleiben will.

Sara López García ist seit dem 1. Januar 2025 neue Geschäftsführerin der Zürcher Gesellschaft für Personal-Management (ZGP), einem der wichtigsten HR-Verbände der Schweiz. Mit ihrer internationalen Erfahrung und ihrem umfassenden Know-how im HR-Bereich bringt die Gründerin und Geschäftsführerin von HR Compleo eine frische Perspektive und innovative Ideen in den Verband ein. Ihr Fokus liegt darauf, die ZGP als führendes Netzwerk für HR-Professionals weiterzuentwickeln, neue Zielgruppen zu erschliessen und die Mitglieder durch moderne Angebote und Formate zu unterstützen.

www.zgp.ch

E13 (DE): Martina Zölch: «Abschied einer Pionierin: Martina Zölchs Blick auf die HRM-Bildungslandschaft»

Nach über zwei Jahrzehnten als prägende Persönlichkeit in der Schweizer HRM-Bildung verabschiedet sich Prof. Dr. Martina Zölch, Leiterin des Instituts für Personalmanagement und Organisation (PMO) an der Hochschule für Wirtschaft FHNW, von ihrer Funktion. In diesem Podcast reflektiert sie ihre Amtszeit, die Entwicklungen der HR-Aus- und Weiterbildung sowie die Herausforderungen, die die Branche bewältigen musste. Themen des Gesprächs sind:

• Die grössten Veränderungen in der HR-Ausbildung der letzten 20 Jahre.
• Der Einfluss der Digitalisierung auf die Lehre und die Anforderungen an HR-Professionals.
• Wie sich Kompetenzen und Erwartungen an HR-Fachkräfte im Laufe der Zeit verändert haben.
• Der Übergang von klassischen Präsenzformaten zu hybriden und digitalen Lernansätzen.
• Persönlicher Blick auf die Zukunft der HR-Aus- und Weiterbildung.

Prof. Dr. Martina Zölch ist eine der bekanntesten Persönlichkeiten im Bereich HR-Ausbildung und Personalmanagement in der Schweiz. Gestartet 2002 als Dozentin, leitet sie seit 2012 das Instituts für Personalmanagement und Organisation (PMO) an der Hochschule für Wirtschaft der Fachhochschule Nordwestschweiz (FHNW) und hat in dieser Zeit massgeblich zur Entwicklung moderner HR-Bildung beigetragen. Ihr besonderes Augenmerk galt stets den sich wandelnden Anforderungen an HR-Fachkräfte, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Leadership und Change Management. Mit ihrem Rücktritt hinterlässt Martina Zölch eine beeindruckende berufliche und persönliche Legacy, die sie mit HR Today reflektiert.

www.fhnw.ch/pmo

E12 (FR): Jean-Yves Mercier: «Self-leadership, pour donner du sens à son engagement»

Dans  cet épisode, nous explorons le concept de self-leadership et son rôle dans l’épanouissement professionnel et la performance organisationnelle. Qu’est-ce que le self-leadership? Pourquoi est-il devenu incontournable dans le monde du travail d’aujourd’hui? Comment s’appuyer sur la «boussole professionnelle» — ambition, contribution, relations et réalisation de soi — pour donner du sens à son engagement et aligner ses aspirations avec les réalités de son organisation?

Jean-Yves Mercier, directeur du EMBA de l’Université de Genève et cofondateur du Self Leadership Lab, partage sa vision, des exemples concrets de transformations professionnelles et le rôle stratégique que peuvent jouer les RH dans le déploiement de cette approche. Il explique comment le self-leadership aide les individus à mieux se connaître, à développer leur proposition de valeur et à devenir acteurs du changement, tout en apportant aux entreprises des collaborateurs responsables et agiles.

E11 (DE): Jessica Silberman Dunant: «Vernetzen, gestalten, verändern: Die Mission von HR Swiss»

HR Swiss ist der Dachverband der HR-Professionals in der Schweiz und setzt sich für die Weiterentwicklung der HR-Branche ein. In diesem Podcast spricht Jessica Silberman Dunant, Präsidentin von HR Swiss, über die Tätigkeiten des Verbands, seine Verbindungen zur Politik und seine strategische Weiterentwicklung. Sie erläutert, welche Rollen die Regionalverbände innehaben, welche Herausforderungen und Chancen für HR Swiss bestehen und welche Rolle der Verband auch international spielt. Ein spannender Einblick in die Zukunft der HR-Verbandsarbeit in der Schweiz!

 

Jessica Silberman Dunant ist seit 2022 Präsidentin von HR Swiss, dem einzigen nationalen Berufsverband für Human Resources Management. Die studierte Betriebswirtschafterin verfügt über umfassende Erfahrung im HR-Management von international tätigen Unternehmen. Unter anderem war sie Chief Human Resources Officer und Mitglied der Geschäftsleitung des Flughafens Genf. In ihrer Tätigkeit bei HR Swiss setzt sie sich für die stärkere Vernetzung von HR-Professionals sowie die Positionierung des HR-Berufs in Wirtschaft und Gesellschaft ein und ist in verschiedenen HR-Netzwerken aktiv.

www.hr-swiss.ch

E10 (FR): Marco Brienza: «Créer une fonction RH et accompagner le changement»

Durant cet épisode nous discuterons des ingrédients et du contexte nécessaire à la création d'un service RH. A partir de quelle taille? Quelle mission lui assigner? Avec quels moyens? Marco Brienza parlera ensuite de plusieurs transformations d'entreprises qu'il a dû accompagner. Comment maintenir les équipes mobilisées malgré les turbulences? Quelles sont les priorités? Comment accompagner un changement d'un point de vue RH?

Avec plus de 20 ans d'expérience dans les technologies de l'information (IT) et le commerce de détail, Marco Brienza est le cofondateur d'Odienz Consulting, une entreprise qui soutient les organisations dans la réalisation de leurs objectifs de croissance. Diplômé d'une école de commerce, il s'est aussi formé en science des données à l'EPFL Extension School, afin de mieux exploiter les données pour prendre des décisions efficaces.

E09 (DE): Christian Hunziker: «Digitalisierung braucht Köpfe: Neue Lösungen für den IT-Fachkräftemangel»

Die IT-Branche in der Schweiz steht vor einer grossen Herausforderung: Der Fachkräftemangel in Schlüsselbereichen wie Softwareentwicklung, Cybersecurity und Cloud-Technologien hemmt die Innovationskraft zahlreicher Unternehmen und gefährdet langfristig die Wettbewerbsfähigkeit der Schweizer Wirtschaft. Im Podcast spricht Christian Hunziker, Geschäftsführer von swissICT, mit HR Today über die drängendsten Fragen:

• Warum ist der IT-Fachkräftemangel so akut?
• Welche strukturellen und kurzfristigen Lösungen können Unternehmen umsetzen, um trotz grosser Konkurrenz genügend ITler zu finden?
• Wie können Bildungsinitiativen und gezielte Upskilling-Programme den Markt entlasten?
• Welche Rolle spielt Employer Branding, um IT-Talente anzuziehen?
• Wie fördert swissICT die Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft, Bildung und Politik?

Christian Hunziker ist seit 2018 Geschäftsführer von swissICT, dem führenden Fachverband für Informations- und Kommunikationstechnologie in der Schweiz, sowie Verwaltungsrat in mehreren ICT-Unternehmen. Mit über 30 Jahren Erfahrung in der IT-Branche verbindet er strategisches Know-how mit einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen und Chancen des Schweizer Arbeitsmarktes. Als Vordenker im Bereich Digitalisierung setzt er sich für die Förderung von IT-Fachkräften und die Verbesserung der Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft, Bildung und Politik ein. www.swissict.ch